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Das Team betreut die jeweiligen Vertriebsgebiete eigenverantwortlich und steht in engem Austausch miteinander sowie mit den internen Fachabteilungen und der Zentrale. Direkter Vorgesetzter ist der zuständige Regionalverkaufsleiter, der die Einarbeitung begleitet, bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt und regelmäßig Feedback gibt.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt plus Provision und moderne Arbeitsmittel.
Die neuen Mitarbeitenden starten in einem deutschlandweit aufgestellten Außendienstteam mit rund 40 Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, kurzen Abstimmungswegen und einem gemeinsamen Fokus auf eine professionelle Kundenbetreuung und die erfolgreiche Entwicklung der jeweiligen Vertriebsregion. Gemeinsame Besprechungen und mehrmals jährlich stattfindende Tagungen fördern den persönlichen Austausch und das gegenseitige Lernen.
