Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren?

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Außendienst der Abteilung Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Außendienst­mitarbeiter/in –
Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 3410)

zu besetzen.

Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der grundsätzliche Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Auch darüber hinaus können gelegentliche Dienste spätabends, am Wochenende und feiertags notwendig werden.

Für die Zukunft unserer schönen Stadt ist es wichtig, die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet aufrechtzuerhalten. Ob illegale Entsorgung von Müll, die Zerstörung öffentlichen Eigentums, der Schutz der Flora und Fauna, Jugendschutz oder auch ausufernde Feiern in den öffentlichen Anlagen zu verhindern – helfen Sie uns, Langenhagen lebenswert zu erhalten für alle Einwohnerinnen und Einwohner. Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren?

• Feststellung von Ordnungs­widrig­keiten
• Ergreifen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Beendigung von Ordnungswidrigkeiten
• Ermittlungen im Bereich des NHundG, bei der Nachlasssicherung, im Immis­sionsschutz, Nichtraucherschutz, Jugendschutz und Aufenthalts­ermittlung
• Durchführung von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung
• Fertigen von Feststellungsberichten und Stellungnahmen
• Beraten von Bürgern
• Dienstbereitschaft und Einsatz in Zusammenarbeit mit anderen Behörden
• Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere
  • Feststellen von Verstößen des ruhenden Verkehrs
  • Prüfung von Bürgerbeschwerden
  • Überprüfung der Verkehrssituation

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte/r oder einschlägige berufliche Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld des kommunalen Ordnungsdienstes
• Führerschein der Klasse B/3
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität, insbesondere bzgl. der Arbeitszeit (Zeitrahmen zwischen 6:30 und 21:00 Uhr, Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness

• Es wartet eine moderne Stadtver­waltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung auf Sie.
• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäf­tigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9a TVöD monatlich zwischen 3.658,61 € (Stufe 1) und 4.097,67 € (Stufe 3) liegt (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2026).
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheits­manage­ment (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
• Die Teilnahme an Corporate Benefits.
• Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
• Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglich­keiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.
• Möglichkeit der Altersteilzeit – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außendienst.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Es besteht aus diesem Grund bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.