Der Internationale Bund ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Die IB Online-Akademie ist die digitale, Moodle-basierte Lernplattform des Internationalen Bundes. Die Online-Akademie besteht seit über 15 Jahren und wird laufend weiterentwickelt. Die Plattform umfasst über 2.200 Kurse und wird von etwa 700 Lehrkräften und 3.700 Lernenden genutzt.
Sie entwickeln und koordinieren ein organisationsweites Vertriebssystem für digitale Teilqualifizierungen.
Sie erarbeiten gemeinsam mit den beteiligten Bereichen Vertriebsziele, Prozesse, Kennzahlen und Instrumente.
Sie unterstützen die Organisationseinheiten bei der Einführung und Anwendung dieser Prozesse und fördern den Erfahrungsaustausch.
Sie planen überregionale Vertriebsaktivitäten und bauen Kooperationen mit Unternehmen, Kammern und weiteren Arbeitsmarktakteuren auf.
Sie erfassen Marktanforderungen, bereiten Erkenntnisse für die Produktentwicklung auf und entwickeln das Vertriebssystem für weitere digitale Bildungsangebote weiter.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss).
Sie bringen mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Vertrieb mit.
Sie haben Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Vertriebsprozessen.
Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kooperationspartnern sowie im Aufbau tragfähiger Netzwerke.
Sie können unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen, gemeinsame Lösungen entwickeln und deren Umsetzung begleiten.
Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert und ergebnisorientiert und können Ziele und Kennzahlen für die Vertriebssteuerung nutzen.
Kenntnisse der beruflichen Weiterbildung, ihrer Akteure und Finanzierungswege sind von Vorteil.
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen