Senior Sales Manager (m/w/d) Tele- & Digital Sales

B2B-Vertrieb | Digitalisierungsberatung | 80.000–100.000 € Jahresgehalt

Sie sind erfahren im B2B-Vertrieb, telefonische Direktansprache gehört für Sie zum Handwerk – und Sie haben Spaß daran, aus einem ersten Gespräch eine echte Kundenbeziehung und konkrete Projekte zu entwickeln?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Unser Mandant ist eine etablierte und wirtschaftlich sehr gesunde Beratungsagentur im Raum Osnabrück. Das Unternehmen unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu digitalisieren, zu automatisieren und effizienter zu gestalten – von der ersten Analyse bis zur Umsetzung konkreter Digitalisierungsprojekte.

Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d), der operative Vertriebserfahrung mitbringt und dem sehr gut performenden Sales Team einen positiven Push und wertvollen Input gibt.

Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie identifizieren und kontaktieren Unternehmen aus definierten Branchen im Rahmen der aktiven B2B-Direktansprache
• Sie sprechen Entscheider auf konkrete Herausforderungen und Potenziale rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung an
• Sie führen qualifizierte Erstgespräche und entwickeln diese zu weiterführenden Beratungsgesprächen
• Sie beraten Interessenten gemeinsam mit dem Team zu möglichen Digitalisierungsansätzen und entwickeln daraus konkrete Projekte und Aufträge
• Sie begleiten Ihre Kunden vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und bringen dabei Ihre Erfahrung aktiv ins Team ein
• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer und sind sein verlängerter Arm in den Vertrieb

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus im Tele-, Inside- oder Digital Sales
• Sie sind erfahren in der telefonischen Direktansprache und haben keine Scheu vor dem Erstkontakt mit Entscheidern
• Sie können Gesprächspartner schnell für sich gewinnen, Bedarfe erkennen und einen echten Mehrwert vermitteln
• Sie verstehen Vertrieb nicht als reines „Telefonieren“, sondern als beratenden Verkaufsprozess
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Videokonferenzen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert
• Sie bringen eine gewisse Seniorität und Souveränität mit und haben Freude daran, Ihre Erfahrung auch an jüngere Kollegen weiterzugeben

• 80.000–100.000 € Jahresgehalt bei entsprechender Vertriebserfahrung und Performance
• Ein etabliertes Unternehmen mit gesundem Wachstum und sehr guter wirtschaftlicher Basis
• Ein moderner Arbeitsplatz im Raum Osnabrück
• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Homeoffice / Woche
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Geschäftsführer
• Ein modernes, dynamisches und zugleich kollegiales Team mit unterschiedlichen Alters- und Erfahrungsstufen
• Moderne Räumlichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenlose Parkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen Laden von E-Fahrzeugen
• Eine langfristige Perspektive auf eine Führungsfunktion, wenn das Vertriebsteam im Zuge des weiteren Wachstums entsprechend ausgebaut wird

HAPEKO ist als Personalberatung exklusiv mit der Besetzung dieser Position beauftragt worden. Sie können im gesamten Prozess von maximaler Transparenz und Diskretion ausgehen. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.hapeko.de