Account Manager (m/w/d) Antriebstechnik

Unser Mandant steht seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte in der industriellen Antriebstechnik und entwickelt Getriebe-, Elektro- sowie Servomotoren.
Für diesen mittelständisch geprägten Hersteller im Konzernverbund suchen wir zum baldmöglichen Start einen Technik affinen Spezialist (m/w/d) als Account Manager für die Betreuung eines strategisch bedeutenden Großkunden aus dem Raum Stuttgart.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines international tätigen Key Accounts
• Aufbau belastbarer Beziehungen zu technischen, kaufmännischen und projektbezogenen Ansprechpersonen auf Kundenseite
• Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten – von der ersten Anfrage bis zur Serienbelieferung von kundenspezifischen Antriebslösungen
• Steuerung von Angebots-, Projekt- und Freigabeprozessen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement, Produktion und Qualität
• Regelmäßige Kundenbesuche und Reisetätigkeit im nationalen Umfeld
• Eigenständige Organisation Ihrer Vertriebsarbeit aus dem Home Office, verbunden mit regelmäßiger Präsenz am Produktionsstandort im südlichen Raum Stuttgart

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen), alternativ eine technische Aus- und Weiterbildung
• Freude an beratungsintensivem B2B-Vertrieb und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Kontakten auf verschiedenen Ebenen
• Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Außendienst, Projektvertrieb oder in einer kundenorientierten technischen Funktion
• Technische Kenntnisse in Elektromotoren/Antriebstechnik, Automatisierung, Steuerungstechnik oder industrieller Komponentenfertigung
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise – auch in einer dezentral organisierten Home-Office-Rolle
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Schnittstellen auf Kundenseite wie auch konzernintern

• Eine im Rahmen einer Altersnachfolge neu geschaffene, sichtbare Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines strategischen Key Accounts
• Eine vielschichtige Aufgabe durch die Kombination aus technischem Vertrieb, interner Projektarbeit und internationaler Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und zugleich persönlicher Anbindung an das Werk und den Kunden, beide im Raum Stuttgart
• Zugang zu internationalen Schnittstellen und Entwicklungsoptionen innerhalb einer weltweit etablierten Technologie-Gruppe
• Ein Vergütungspaket, das sich aus Grundgehalt, einem 13. Monatsgehalt, 1-2 Monatsgehältern Bonus sowie einem Firmenwagen zusammensetzt und zu Beginn der Tätigkeit zwischen € 80.000 – € 90.000 liegen wird.