Sales Representative Modernization (West Germany) (m/w/d)

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt.

Carrier Klimatechnik GmbH gehört zur Carrier Global Corporation, einem Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Von Anfang an waren wir führend bei der Erfindung neuer Technologien und völlig neuer Branchen. Heute sind wir weiterhin Spitzenreiter, weil wir erstklassige, vielfältige MitarbeiterInnen haben, die den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.

Als bevorzugter Arbeitgeber sind wir bestrebt, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, sowie das Engagement der Mitarbeiter fördert, Teamarbeit unterstützt und letztlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Betreuung und Aufbau eines neuen Kundenstamms im Raum West Deutschland
• Aktive Neukundenakquise im HVAC-Umfeld mit Schwerpunkt auf modernen Klimatechnik- und Klimasystemlösungen
• Technische Beratung von Kunden von der ersten Anfrage bis zur Projektumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung
• Projektierung von Anlagen und Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektabwicklung

Zweck der Arbeit:

Verantwortlich für den Ausbau des Vertriebs im Raum West Deutschland durch die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich HVAC mit Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik. Die Position begleitet Kunden ganzheitlich von der technischen Beratung über die Projektierung bis zur Angebotserstellung und Auftragsverhandlung und stellt dabei eine enge Abstimmung zwischen Kunde, Technik und internen Schnittstellen sicher.

Mindestanforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Kälte- und Klimatechnik
• Fundierte technische Kenntnisse in Kälte- und Klimasystemen
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im projektbezogenen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
• Kenntnisse im regionalen Markt West Deutschland
• Erfahrung im Angebotscontrolling

Wir bieten:

Ein dynamisches, hilfsbereites Team

Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich

Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung

Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.