Sales Manager für Elektromobilität (m/w/d)

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Sales

• Betreuung eines definierten Kundenstamm (Key Account Management) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebsprojekten
• Kundenneuakquise inclusive 'Networking'
• Erstellung von Angebotspräsentationen und Angeboten zusammen mit den Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement)
• Verhandlungen innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen
• Begleitung der Projekte von der Angebotsphase zur Serienproduktion in Zusammenarbeit mit den Rosenberger Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement) sowie Kundenansprechpartnern
• Verantwortlichkeit für profitables Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit sowie den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Ausarbeitung von Marktpotenzialen und neuen Trends
• Mitwirkung bei der Erstellung von Absatzplänen, Forecasts sowie Marktanalysen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau), alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister und mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und hohes Maß an Flexibilität
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kundenkontakt
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Branchen- und Automotivekenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Automotive Steckverbinderbereich von Vorteil

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops