B2B Sales Specialist (m/w/d)

B2B Sales Specialist (m/w/d)

Deine Mission

Wir bauen unseren B2B-Vertrieb neu auf – modern, KI-gestützt, mit kurzen Wegen. Du bist von Anfang an dabei und prägst mit, wie er funktioniert.

Du willst neue Geschäftskunden gewinnen – greifst beim Erstkontakt gern zum Telefon und baust mit uns eine tool- und KI-gestützte Leadgenerierung auf? Du arbeitest präzise, wenn aus einem Lead ein Angebot und aus dem Angebot ein Auftrag wird? Und du hast Lust, Vertriebsabläufe skalierbarer, effizienter und einfacher zu machen – mit Vorschlägen, die entscheidungsreif auf dem Tisch liegen?

Dann werde B2B Sales Specialist (m/w/d) bei Bedifol und gewinne nationale und internationale Geschäftskunden für unseren Displayschutz. Du verstärkst unser B2B-Team und berichtest direkt an den Head of Sales.

Über uns

Bedifol ist ein seit 2006 gewachsenes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in Konstanz. Wir entwickeln und fertigen Displayschutz selbst und vertreiben unsere Produkte — unter Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf — über eigene Onlineshops, internationale Markt­plätze und direkt an Geschäftskunden.

Fertigung, Logistik, E-Commerce, Produktmanagement, IT und Sales arbeiten bei uns eng zusammen. Kurze Wege, klare Entscheidungen und der Anspruch, Dinge wirklich voranzubringen, prägen unseren All­tag. Wir investieren konsequent in moderne Maschinen, Software, Automatisierung und KI — und schaffen damit ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, sichtbare Ergebnisse erzielen und die weitere Entwicklung von Bedifol mitgestalten kannst.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Geschäftskunden in Deutschland und international – vom Erstkontakt über das Angebot bis zum Abschluss.
• Leadgenerierung aufbauen: Du baust mit uns eine tool- und KI-gestützte Leadgenerierung auf – von der Zielkundenrecherche bis zur systematischen Ansprache.
• Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden verlässlich im Tagesgeschäft – von der Auftragsanlage bis zur Lieferung, inklusive Rückfragen und Reklamationen.
• Prozesse einfacher machen: Du erkennst, was skalierbarer, effizienter und einfacher geht, und legst entscheidungsreife Vorschläge vor – gern KI-gestützt.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit deinem B2B-Team, Produktmanagement, Fertigung und Logistik – und bringst Themen ins Ziel.

Was du nach zwölf Monaten erreicht hast

• Du hast dir einen eigenen Neukundenstamm aufgebaut – national und international.
• Du führst dein Tagesgeschäft souverän – von der Anfrage bis zur Lieferung.
• Du hast mindestens einen Vertriebsprozess messbar einfacher gemacht – KI-gestützt.

Für diese Rolle zählen vor allem Einstellung, Umsetzungswille und Lernbereitschaft – Erfahrung ist willkommen, aber nicht die wichtigste Voraussetzung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, International Business) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Kunden.
• Grundverständnis des B2B-Vertriebsablaufs – vom Lead über das Angebot bis zum Auftrag.
• Freude an aktiver Kundenansprache – am Telefon, per E-Mail und im Gespräch, auch beim Erstkontakt.
• Sicheres Auftreten, auch beim Kundenbesuch – und Freude daran, Kundenprobleme zu lösen.
• Den Willen, Abschlüsse zu machen: Du bringst Themen zum Ergebnis.
• Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise bei Angeboten, Aufträgen und Daten – digitale Werkzeuge nutzt du sicher.
• Offenheit für KI-Werkzeuge und Lust, Abläufe zu hinterfragen und einfacher zu machen.

Von Vorteil

• Erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in der Neukundenakquise oder in der Kundenbetreuung.
• Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen.
• Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools im Arbeitsalltag.

• Mitgestaltung mit klarem Rahmen. Du legst entscheidungsreife Vorschläge vor – entschieden wird auf Head-of-Sales-Ebene, schnell und direkt. Umgesetzt wird, was trägt.
• Sichtbare Ergebnisse. Jeder gewonnene Kunde und jeder Abschluss ist dein Ergebnis – in einem Bereich, den wir gerade neu aufbauen.
• KI im Alltag. Du arbeitest ab dem ersten Tag mit KI-Assistenz – bei Recherche, Angebotsvorbereitung und Prozessarbeit.
• Klare Ziele, direktes Feedback. Du weißt, woran du gemessen wirst – und bekommst Feedback, das dich weiterbringt.
• High-Performance-Kultur. Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
• Flexibles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
• Weiterentwicklung. Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, KI-affinen Umfeld.
• Benefits. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst, exklusive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.