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Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)

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Du siehst deine persönliche Berufung in einem wertschätzenden und ambitionierten Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst? Du möchtest mit uns an einem Thema arbeiten, das gesellschaftlichen Mehrwert bietet? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Wir betreiben die größten Bewertungsportale zur Studienwahl im deutschsprachigen Raum und sind ein starker Partner im Bildungsmarkt. Wir arbeiten vertrauensvoll mit über 400 anerkannten Universitäten, Hochschulen, Fernhochschulen, Fernschulen und weiteren Bildungsanbietern zusammen.

Unsere Vision? Eine Welt, in der jeder Mensch seine Berufung findet und dieser mit Leidenschaft und Erfolg nachgeht.
  • Bildung ist Ländersache: Deshalb bekommst du eigene Bundesländer und gewinnst dort Hochschulen, Fernschulen und Weiterbildungsanbieter, am Telefon, per Mail oder auf LinkedIn.
  • Erst verstehen, dann verkaufen: Im Termin per Zoom oder Teams fragst du nach, bis das eigentliche Problem auf dem Tisch liegt. Meist sind es Anfängerzahlen, Abbruchquoten oder ein Studiengang, den zu wenige finden. Ob Kanzlerin oder Inhaber einer Fernschule, du sprichst ihre Sprache.
  • Wert statt Featureliste: Du zeigst, was StudyCheck für die Studierendengewinnung bringt, gerade jetzt, wo Menschen ihr Studium immer öfter zuerst bei ChatGPT & Co. suchen.
  • Bestandskunden auf die Pläne 2027: Du bringst unsere Kunden auf die neuen Pläne, rechnest laufende Verträge sauber ein und übergibst an Customer Success.
  • Angebote, die Gremien überzeugen: Du erstellst und verhandelst Angebote und Entscheidungsvorlagen, die ein Senat oder eine Geschäftsführung in fünf Minuten versteht. Rabatt ist dabei dein letztes Argument.
  • Pipeline im Takt der Haushaltsjahre: Du pflegst Salesforce sauber und weißt im Oktober, welche Hochschule im Januar frisches Budget hat. Forecast und Pipeline gehst du regelmäßig mit deinem Teamlead durch.
  • Unser Gesicht an den Hochschulen: In deinen Bundesländern kennt dich bald jede Hochschulkommunikation und jede Kanzlerin. Bei Bedarf besuchst du Kunden persönlich und vertrittst StudyCheck auf Branchenveranstaltungen.

  • … du dir deine Termine lieber selbst holst, als auf Leads zu warten.
  • … du mit einer Kanzlerin genauso gut sprichst wie mit dem Inhaber einer Fernschule.
  • … du im Termin mehr fragst als erzählst.
  • … du Zusagen hältst, auch die kleinen.
  • … du Kunden gewinnen willst, die über Jahre bleiben.

Gute Frage! Hier ein paar gute Punkte:
  • Provision nach oben offen: Festes Gehalt plus Provision, und die meisten verdienen schon ab dem zweiten Monat mit.
  • Deine eigene Region: Du bekommst eigene Bundesländer und baust sie selbst auf.
  • Öffentlich und privat in einem Portfolio: Staatliche Hochschulen mit Gremien und private Anbieter, die morgen entscheiden. Diesen Mix gibt es selten.
  • Kunden, die bleiben: Pläne, Add-ons und Upgrades statt Einmalverkauf. Manche Kunden sind seit über zehn Jahren dabei.
  • KI im Vertrieb: Du arbeitest mit Claude und baust dir eigene Skills für deinen Alltag.

Und dazu alles, was bei StudyCheck für alle gilt
  • Remote First: Wir arbeiten zu 100 % remote, verteilt über ganz Deutschland. Dafür gibt es 100 EUR brutto Home-Office-Zuschuss im Monat und einmalig 500 EUR brutto für Schreibtisch oder Bürostuhl.
  • Flexible & faire Arbeitszeiten: Ob Lerche oder Eule: Du entscheidest selbst, wann du startest. Die Kernarbeitszeit ist von 11 bis 16 Uhr, bei einer 38-Stunden-Woche in Gleitzeit. Überstunden werden erfasst und nicht stillschweigend erwartet.
  • Urlaub! Oder doch Workation? Du hast 30 Tage Urlaub. Und wenn du Urlaub und Job verbinden willst, gibt es eine Workation-Option.
  • Top-Hardware: Neuestes MacBook, Headset und Firmen-Smartphone, geschäftlich und privat nutzbar.
  • KI ohne Antrag: ChatGPT, Gemini, Claude und weitere Tools laufen auf Firmenlizenz. Einfach nutzen.
  • Weiterbildung deluxe: Zwei Campustage im Monat nur für deine Weiterbildung, dazu ein eigenes Weiterbildungsbudget.
  • Finanzielle Extras: Spendit-Karte mit 50 EUR im Monat, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Zuschuss plus Finanzberatung.
  • Gemeinsam unterwegs: Team Adventure im Sommer, Weihnachtsfeier im Winter, Remote Get-togethers, und zu jedem Teamevent fährst du 1. Klasse mit der Bahn.

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