Mitarbeiter/in Vertrieb Hausanschlüsse (w/m/d) in Landshut bei München

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage, das Kanalnetz und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in Vertrieb Hausanschlüsse (w/m/d)

• Erstellen von Skizzen der Hausanschlüsse als Angebots- und Ausführungsgrundlage
• selbstständige hausinterne Koordination, Terminsteuerung und Nachverfolgung von Baumaßnahmen inkl. Grobplanung und Kalkulation von Hausanschlüssen gemäß den einschlägigen technischen Regeln und Anforderungen der Stadtwerke
• Pflege der digitalen Hausanschlussakte
• Abarbeitung des HA-Prozesses im Workforcemanagement
• Betreuung der Online-Kundenportale
• erste/r Ansprechpartner/in für alle Anfragen zur Ladeinfrastruktur (E-Fahrzeuge)
• Vor-Ort-Termine zur Abstimmung der Optionen und Kundenwünsche bei Hausanschlüssen aller Sparten

• abgeschlossene technische Ausbildung oder einschlägige kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit hoher technischer Affinität (Betriebs- oder Fachwirt/in)
• idealerweise Erfahrung im Leitungstiefbau oder Installationswesen
• IT-Affinität und Verständnis für komplexe EDV-Systeme
• Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Verschiedene Firmenveranstaltungen im Jahresverlauf sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Unternehmen runden unser Angebot ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.