Senior Director (m/w/d) Global Sales Development

MORE WITH YOU! – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik!

Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Senior Director (m/w/d) Global Sales Development

Gesellschaft JH AG
Geschäftsbereich Vertrieb
Standort Hamburg & anteiliges Home-Office
Beginn ab sofort
Vertragsart Vollzeit
Wochenstunden 40 Std.

• Übernehme die Verantwortung für die globale Priorisierung von Markt- und Produktchancen und setze klare Schwerpunkte für die zukünftige Geschäftsentwicklung
• Bündele Erkenntnisse aus Marktanalysen und regionalem Feedback, schaffe dadurch globale Transparenz und leite klare Prioritäten ab
• Konzipiere und entwickle Multi-Channel-Go-to-Market-Ansätze für direkte und indirekte Vertriebskanäle kontinuierlich weiter und stelle durch geeignete Methoden, Playbooks und Tools sicher, dass die Regionen diese erfolgreich umsetzen können
• Treibe ausgewählte globale Wachstumsinitiativen aktiv voran und steuere diese, beispielsweise Markteintritte, die Erschließung neuer vertikaler Märkte sowie strategische Wachstumsprogramme
• Etabliere klare Strukturen und Verantwortlichkeiten, implementiere eine wirksame Governance und stelle eine effektive Zusammenarbeit auf globaler und regionaler Ebene sicher
• Baue als Führungskraft ein leistungsstarkes Team als globales Kompetenzzentrum auf und entwickle dieses kontinuierlich weiter

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder internationaler Handel
• Nachweisbare internationale Erfahrung in einer Führungsposition im strategischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise in Matrixorganisationen
• Nachweisbare Erfolge bei der Erschließung neuer Märkte und der Einführung neuer Produkte zur Steigerung des Geschäftswachstums
• Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender und interkultureller Teams mit nachweisbaren Geschäftserfolgen
• Fundiertes Verständnis von B2B-Marktdynamiken, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften
• Umfassende Kenntnisse in Marktanalyse, Segmentierung und der Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, einschließlich der Nutzung interner und externer Datenquellen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management bis auf Executive-Ebene, gepaart mit einer analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebsrestaurant und Barista Bar
• Dienstwagen
• Spannende