Key Account Manager Automotive (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns

Sie möchten Beziehungen auf Top-Management-Ebene weiterentwickeln, internationale Wachstumsstrategien gestalten und innovative Technologien in die Fahrzeuge von morgen bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Als Key Account Manager Automotive übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unseren Schlüsselkunden Mercedes-Benz . Sie gestalten nachhaltige Kundenpartnerschaften, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben gemeinsam mit internationalen Teams profitables Wachstum voran. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, Marquardt als langfristigen Innovations- und Entwicklungspartner von Mercedes-Benz zu positionieren.

• Sie verantworten die strategische Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Schlüsselkunden Mercedes-Benz im Automotive-Umfeld.
• Sie entwickeln und implementieren kunden- und produktspezifische Wachstumsstrategien mit Fokus auf Innovation, Profitabilität und langfristige Partnerschaften.
• Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnen profitables Neugeschäft in internationalen Märkten.
• Sie bauen die bestehende Partnerschaft mit Mercedes-Benz weiter aus und positionieren Marquardt als strategischen Partner für zukünftige Mobilitätslösungen.
• Sie führen komplexe Verhandlungen zu kommerziellen, technischen und vertraglichen Themen auf Entscheider-Ebene.
• Sie koordinieren und steuern interdisziplinäre Teams entlang des gesamten Vertriebs- und Entwicklungsprozesses.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams am Standort Rietheim-Weilheim.
• Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus strategische Maßnahmen für zukünftiges Wachstum ab.
• Sie arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen aus Vertrieb, Entwicklung, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zusammen.
• Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern und Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene.

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management innerhalb der Automobilindustrie.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden OEMs, idealerweise im deutschen Automotive-Umfeld.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mercedes-Benz und kennen die relevanten Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege des Unternehmens.
• Ein bestehendes Netzwerk innerhalb des Mercedes-Benz-Umfelds ist von Vorteil.
• Technisches Verständnis für anspruchsvolle Produkte und Lösungen im Bereich Elektronik, Mechatronik oder verwandter Technologien.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene.
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, internationale und interdisziplinäre Teams erfolgreich zu steuern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Was Sie erwartet

• Eine strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum eines international erfolgreichen Technologieunternehmens.
• Hohe Sichtbarkeit auf Management-Ebene und direkter Kontakt zu wichtigen Entscheidern bei Mercedes-Benz und innerhalb der Automobilindustrie.
• Verantwortung für innovative Technologien und zukunftsweisende Mobilitätslösungen.
• Internationale Zusammenarbeit mit Kunden, Teams und Standorten weltweit.
• Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Strategien aktiv umzusetzen.
• Ein dynamisches Umfeld, das unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Innovation fördert.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Familienunternehmen.

Was wir bieten

• Individuelle Entwicklung: wir bieten interne Schulungen und externe Weiterbildungsmaßnahmen an. Zudem können Sie bei Marquardt eine Vielzahl an Karrierewegen einschlagen - als Führungskraft, in der Projektleitung oder als Experte!
• Tarifliche Vergütungsmodelle: von Zusatzzahlungen bis hin zu 6 bzw. 8 zusätzlichen Urlaubstagen.
• Attraktive Vergünstigungen: Vergünstigte Eintritte in Freizeiteinrichtungen (z.B. Legoland, Ravensburger Spieleland, Südwest Messe etc.) Leasingprogramm für technische Geräte wie z.B. Smartphones
• Sonderprämien: für Ihre Verbesserungsvorschläge im Marquardt Ideenprozess oder für die Vermittlung neuer Mitarbeitenden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheits- und Obsttage. Betriebsärztliche sowie psychosoziale Betreuung. Verschiedene Sportgruppen (Laufteam, Bike-Treff etc. mit Teilnahme an Sportveranstaltungen). Möglichkeit der Nutzung des örtlichen Tennisplatzes inkl. Trainerstunden (nach Bedarf)
• Infrastruktur: Betriebsrestaurant mit Frischeküche und Cafeteria. Entwicklungs- und Innovationszentrum mit Ausbildungszentrum
• Bike-Leasing

Arbeitszeitmodell

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance
• Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Sonderurlaubstage z. B. für Umzug und familiäre Ereignisse