Sales Manager Medical (m/w/d)

Standort: Dresden | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein international tätiges, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Medizinsektor mit hochwertigen Produkten und Lösungen für Kliniken, Labore und weitere Einrichtungen des Gesundheitswesens, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Medical (m/w/d) im Außen- und Innendienst für den Standort Dresden. Das Unternehmen bietet ein multinationales Umfeld mit flachen Hierarchien, einer offenen, wertschätzenden Mentalität und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

• Vertrieb: Eigenverantwortlicher Vertrieb der Produkte und Lösungen auf dem deutschen und europäischen Markt, im Außen- wie im Innendienst

• Kundenmanagement: Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, vor allem bei Kliniken, Laboren und weiteren medizinischen Einrichtungen

• Marktentwicklung: Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung der nationalen und europäischen Märkte

• Partnerschaften: Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften

• Repräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen

• Produkteinführungen: Konzeptionelle und strategische Umsetzung von Produkteinführungen

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, medizinischen oder medizintechnischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Medizinsektor (z. B. Pflege) mit anschließender Beratungs- oder Vertriebstätigkeit

• Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung im Medizin-, Labor- oder Medizintechnikumfeld

• Branchenkenntnisse: Verständnis der organisatorischen und wirtschaftlichen Abläufe in Kliniken und Laboratorien

• Vertriebspersönlichkeit: Ergebnisorientiert, mit Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen sowie Überzeugungskraft und gutem Kommunikationsvermögen

• Auftreten: Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Partnern

• Arbeitsweise: Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung: Überzeugendes Gehaltspaket aus festem Grundgehalt (Fixum) und leistungsabhängigem Bonus

• Mobiles Arbeiten: Flexibler Mix aus Homeoffice, Büro am Standort und Außendienst, mit viel Freiraum bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags

• Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team

• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege

• Internationalität: Multinationales Umfeld, in dem die Entwicklung von Talenten innerhalb des Unternehmens aktiv gefördert wird

• Wachstumsumfeld: Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen in einem wachsenden Markt des Gesundheitswesens

• Entwicklungsperspektive: Bei geeignetem Profil bestehen konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Standort- bzw. Vertriebsleitung