Teamleiter Vertrieb (m/w/d) B2B

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Spezialisten und Führungskräften mit Unternehmen, die personelle Verstärkung suchen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etablierter Infrastruktur- und Servicedienstleister mit starker regionaler Präsenz in Mecklenburg-Vorpommern. Das Unternehmen betreut gewerbliche und institutionelle Kunden mit bedarfsgerechten Leistungen und verbindet gewachsene Kundenbeziehungen mit einem zunehmend projektorientierten Geschäft.

Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine bodenständige Arbeitsweise prägen das Umfeld.

Für die Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs suchen wir einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) in der Region Vorpommern. Die Position verbindet operative Führungsverantwortung mit strategischer Vertriebs- und Geschäftsentwicklung und bietet entsprechend viel Gestaltungsspielraum.

• Sie führen ein regional aufgestelltes Vertriebsteam, geben klare Orientierung und entwickeln die Zusammenarbeit innerhalb des Teams weiter.
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Region und verantworten die systematische Entwicklung von Neu- und Bestandskunden.
• Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und steuern die relevanten Vertriebskennzahlen.
• Sie entwickeln Markt-, Vertriebs- und Preisstrategien und leiten daraus konkrete Ziele und Maßnahmen für Ihr Team ab.
• Sie identifizieren neue Geschäftsfelder und Marktpotenziale, mit denen sich das bestehende Leistungsportfolio sinnvoll ergänzen lässt.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bringen Sie Marktbeobachtungen, Kundenbedarfe und eigene unternehmerische Impulse in die weitere Geschäftsentwicklung ein.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und haben bereits ein Vertriebsteam geführt.
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung über Ziele und Kennzahlen mit.
• Sie treten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung klar, verbindlich und lösungsorientiert auf.
• Mit Ihrem unternehmerischen Blick erkennen Sie neue Marktchancen und können daraus wirtschaftlich tragfähige Vertriebsansätze ableiten.
• Sie treten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung klar, verbindlich und lösungsorientiert auf.
• Idealerweise kennen Sie technische, infrastrukturelle oder projektorientierte Geschäftsfelder, beispielsweise aus Versorgung, Energie, Logistik, technischen Dienstleistungen oder dem Baugewerbe. Entscheidend ist für uns jedoch Ihre Vertriebs- und Führungserfahrung.
• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium abgeschlossen. Vergleichbare Qualifikationen mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls denkbar.
• Eine regionale Verbundenheit mit Mecklenburg-Vorpommern ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, Ihren Lebensmittelpunkt in die Region zu verlagern.

• Auf Sie wartet eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Sie übernehmen ein bestehendes Vertriebsgebiet mit gewachsenen Kundenbeziehungen.
• Sie profitieren von mehreren mobilen Arbeitstagen pro Woche, wenn Aufgaben und betriebliche Abläufe dies ermöglichen.
• Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Zusätzlich können Sie Angebote wie JobRad-Leasing und einen Zuschuss zu Fitnessleistungen in Anspruch nehmen.
• Sie arbeiten in einem bodenständigen Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen, regionaler Entscheidungsnähe und der Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen.
• 30 Tage Urlaub und eine langfristig angelegte berufliche Perspektive runden das Paket ab.