Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Nord- oder Westdeutschland

bei DURAG GROUP
Ort Hamburg, Ratingen, Germany
Online seit April 17, 2024

Job-Beschreibung

Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.

Wir suchen für die DURAG Sales & Service GmbH & Co. KG an unseren Standorten in Hamburg oder Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Area Sales Manager (m/w/d) für Nord- oder Westdeutschland

in Vollzeit und unbefristet.


  • Sie betreuen die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet und gewinnen Neukunden
  • Sie sind für die Vertriebsaktivitäten von Erstkontakt, über die Planung bis hin zum Vertragsabschluss verantwortlich
  • Sie führen komplexe Projekte unter Klärung technischer Details in Abstimmung mit internen Partnern durch
  • Sie analysieren den Markt und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet proaktiv und strategisch weiter
  • Sie fungieren intern wie extern als Impulsgeber/-in für Weiter- und Neuentwicklungen der Produkte und Dienstleistungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Analysetechnik oder (Prozess-) Messtechnik mit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse sowie ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Sie sind interessiert in den Bereichen Kaftwerkstechnik, Umwelttechnik oder Feuerungstechnik
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sie sind flexibel und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab

  • Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
  • Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
  • Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
  • Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung
Dateien hier ablegen dateien durchsuchen ...