AGOLUTION gibt es schon seit 2009. Wir sind ein 32-köpfiges junges Team mit digitalem Mindset, das nach dem Remote-First-Ansatz zusammenarbeitet.

Wir digitalisieren, automatisieren und optimieren die Geschäftsprozesse unserer Kundschaft, indem wir Microsofts Business-Lösungen wie Dynamics 365 Business Central und Power BI implementieren und betreuen sowie sie im Bereich Change Management unterstützen. Das alles ohne das branchenübliche Gelaber – sondern mit Kopf und Herz!

Und auch das Drumherum stimmt: AGOLUTION wurde dafür mehrfach ausgezeichnet, u. a. sind wir Top Company bei kununu, da wir von unserem Team regelmäßig ein super Feedback erhalten haben (4,8 und 100 % Weiterempfehlung). Darüber hinaus sind wir auch finanziell sehr solide aufgestellt, was uns erneut mit dem CrefoZert der Creditreform bestätigt wurde.

Unser Team ist locker und aufgeschlossen, hat Sinn für Humor und denkt digital – du auch? Dann haben wir vielleicht ein Match!

DEINE AUSBILDUNG BEI AGOLUTION: NAH AN DER PRAXIS – UND DABEI FLEXIBEL WIE AN DER UNI

Studium ist nicht so dein Ding? Das können wir gut verstehen: Uns ist es sehr wichtig, dass du in deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) von Anfang an Erfahrung in der beruflichen Praxis sammelst und das Gelernte täglich anwendest. Dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung aus dem Kollegium zählen und hast einen persönlichen Ansprechpartner, der dir bei Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite steht.

Da du bei uns die Möglichkeit hast, größtenteils remote zu arbeiten, bieten wir dir gleichzeitig ein sehr hohes Maß an Flexibilität, das du sonst nur im Rahmen eines Studiums hättest.

Der erste Eindruck zählt ja bekanntlich – ein ganzheitliches Bild ist aber noch besser: Unten findest du daher eine Liste mit weiteren tollen Benefits, die unser Ausbildungsangebot abrunden.

• Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen unserer Kundschaft
• Du nimmst detaillierte Anforderungen unserer Kundschaft auf und gleichst sie mit Microsofts Lösungsportfolio ab oder prüfst, ob eine Individuallösung gebraucht wird
• Du konzeptionierst und koordinierst die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kundschaft zusammen mit unseren Software-Entwickelnden sowie externen Dienstleistenden
• Du stellst die reibungslose Kommunikation zwischen Kundschaft und internen Teams sicher - Du testest entwickelte Software und behebst Fehler
• Du begleitest unsere Kolleginnen und Kollegen zu Vor-Ort-Terminen und unterstützt sie bei Bedarfsanalysen und Schulungen in der Softwareanwendung

• Du hast einen Realschulabschluss, einen Abschluss der (höheren) Handelsschule oder (Fach-)Hochschulreife
• Du begeisterst dich für Software, IT und Digitalisierung und besitzt ein Grundverständnis von informationstechnischen Zusammenhängen
• Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge
• Dir fällt es leicht, logisch zu denken und du hast Spaß daran, Probleme zu lösen
• Du bist kommunikationsstark und präsentierst gerne deine eigenen Ideen
• Du arbeitest sowohl gerne eigenverantwortlich als auch im Team

• Top Perspektive: Sehr gute Chancen auf Übernahme nach deiner Ausbildung
• Solide Basis: Ein angesehener Abschluss, der Hand und Fuß hat und auf den sich super aufbauen lässt
• Zeit gewinnen: Die Ausbildung bei sehr guten Leistungen verkürzen
• Auf den Biorhythmus hören: Flexible Arbeitszeiten und vorwiegend remote (z. B. im Home-Office) arbeiten
• Fels in der Brandung: Persönlicher Ansprechpartner und regelmäßige Feedback-Runden
• Digitales Mindset: Remote First und papierloses Arbeiten
• Niemals Langeweile: Abwechslungsreiche Aufgaben
• Verantwortung statt Lehrbücher wälzen: Von Anfang an spannende Projekte mitgestalten
• Die Chemie stimmt: Flache Hierarchien, lockeres Arbeitsklima und regelmäßige After-Work-Treffen
• Skill Up: In Inhouse-Schulungen voneinander lernen (auch von Azubis für Azubis)
• Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze in unserem modernen Co-Working-Space, 2 Stunden Sport pro Woche während der Arbeitszeit, Hansefit-Angebot, Erholungsgeld etc.
• Stabile Zukunftsplanung: Vermögenswirksame Leistung und Betriebliche Altersvorsorge
• Du selbst sein: Kein Dresscode!
• Per du: Gespräche auf Augenhöhe
• …und noch mehr: Faire Ausbildungsvergütung, kostenfreie Parkplätze am Co-Working-Space, Heiligabend und Silvester frei, WLAN im Co-Working-Space auch zur privaten Nutzung, Onboarding-Goodie-Bag