Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

TREX.PARTS GmbH & Co. KG

TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams als

Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile PLZ 4 + 5

Sie betreuen und beraten unsere Kunden vor Ort im 4er und 5er Postleitzahlen-Gebiet (u.a. Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Dortmund, Essen, Oberhausen, Duisburg, Münster, Osnabrück, Köln, Aachen, Bonn, Trier, Mainz, Koblenz, Siegen, Hagen und Hamm) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.

• Beratung und Betreuung unserer aktiven Fachhändler zu Ersatzteilen für Flurförderzeuge in Nordrhein-Westfalen und Teilen von Rheinland-Pfalz
• Ausbau unseres Geschäftsbereiches Gabelstaplerersatzteile im bestehenden Markt
• Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
• Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen
• Aktive Mitarbeit an Vertriebsunterstützung / Marketing / Business Development

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung im Ersatzteilhandel /FFZ-Bereich
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Technik, gerne auch Erfahrungen als Servicetechniker
• Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, Netzwerken und Vertrieb

• Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz
• Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
• Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltsanpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Einzigartige Mitarbeiterevents
• Jobrad