Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Business Consultant Inkasso / Exkasso (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 24/02-04

• Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche unter Berücksichtigung aktueller Themen der digitalen Transformation zu unserer Softwarelösung msg.Billing unsere Komponente für Cross-Services im Bereich In- und Exkasso
• Du agierst als zentrale Ansprechperson zwischen unserem Softwareentwicklungsteam und unseren Kunden bei der Konzeption, Integration und Einführung unserer Softwarelösung
• Du definierst sowie konzipierst Testfälle und unterstützt Deine Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung bei der inhaltlichen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Produktes bis hin zur fachlichen Abnahme
• Du unterstützt bei Akquisen und führst eigenständig Workshops bei unseren Kunden durch

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und im Bereich Billing sowie in Implementierungsprojekten einer Standardsoftware
• Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie der Geschäftsprozessanalyse, Facharchitektur und Datenmodellierung im In- und Exkasso-Bereich
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität; ein hohes Maß an IT-Affinität und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können.

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• Unternehmenskultur:

  Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche