Key Account Manager (w/m/d) Amazon

bei PharmaSGP Holding SE
Ort Gräfelfing bei München, Germany
Online seit April 30, 2024

Job-Beschreibung

PharmaSGP ist ein börsennotiertes Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan®, das Nr. 1 pflanzliche Schlafmittel in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.

Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten, bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort dich!


  • Du bist verantwortlich für die Steuerung, das Aufsetzen und die strategische Weiterentwicklung des Kanals Amazon in allen Ländern (Vendor- und Sellercentral)
  • Die inhaltliche Verantwortung und Optimierung des Contents für Amazon (A+ Content, PDPs, etc.) liegt in deinen Händen
  • Du setzt alle Marketingkampagnen auf Amazon auf und steuerst sie
  • Als Key Account Manager betreust du den Kanal Amazon und steuerst die Logistikströme und Warenverfügbarkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im „Amazon-Ökosystem“ bist du bestens vertraut
  • Du bist ein Profi im Managen des Kanals „Amazon“
  • Deine analytische und strategische Denkweise zeichnet dich aus
  • Du zeigst hohes Maß an Eigeninitiative, arbeitest ergebnisorientiert und trittst souverän auf
  • Dein Kommunikations- und Organisationsgeschick ist ausgezeichnet
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

  • Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell (2 Tage Homeoffice pro Woche)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Office-Wiesn, u.v.m.)
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
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