Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft.

Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen!“

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig.

Für unseren Standort in Kerpen suchen wir zur Ergänzung unseres Teams ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

• Sie bearbeiten telefonische Kundenanfragen
• Sie führen eigenständig Kundenbefragungen durch
• Sie erstellen Standardangebote, Angebotslisten, Erfolgsübersichten, Entsorgungsverträge, Fakturascheine sowie Reportbögen
• Sie bearbeiten die Abfall-Mengen-Bilanzen
• Sie führen die kundenbezogene Datenpflege in SAP durch
• Sie legen Besuchstermine für den Vertriebsaußendienst fest

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln können
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Ihre aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten im Home-Office
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
• Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
• 150 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt
• 30 Tage Urlaub
• Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
• Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
• Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft