Credit­re­form ist Deutsch­lands füh­ren­der An­bie­ter von Wirt­schafts­in­for­ma­tio­nen, Mar­ke­ting­da­ten und Lö­sun­gen im Be­reich For­de­rungs­ma­nage­ment. Seit 1879 schüt­zen wir Un­ter­neh­men vor Zah­lungs­aus­fäl­len. An die­ser Grund­idee hat sich bis heu­te nichts ge­än­dert, aber un­se­re An­ge­bo­te ha­ben sich fort­lau­fend wei­ter­ent­wi­ckelt. Welt­weit ver­trau­en rund 160.000 Mit­glie­der auf un­se­re Lö­sun­gen und schöp­fen aus un­se­rem um­fang­rei­chen Da­ten­be­stand, den wir täg­lich ver­voll­stän­di­gen und ak­tua­li­sie­ren.

Für unser Unternehmen am Standort Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst auf 538 €-Basis.

• Betreuung von Bestandskunden im kleinen und mittleren Segment
• Stammdatenpflege im Kundenbereich
• Service Leistungen im Bereich Datenbank Zugänge Creditreform
• Vertragsdokumentationen, Anlage und Freischaltungen von Neukunden
• Telefonakquise, Terminierung und Angebotsvermittlung von Neukunden kleiner und mittlerer Unternehmen
• Unterstützung der Telefonzentrale im Bereich Bonitätsprüfungen und Wirtschaftsinformationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Call Backoffice
• Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft
• Begeisterung für Kommunikation im Customer Sales
• Quereinsteiger willkommen

• etabliertes, familienfreundliches Unternehmen mit gefestigter Kundenstruktur
• verantwortungsvolle Aufgaben
• selbstständiges arbeiten
• sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Unfallversicherung
• Förderung private Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie
• die Möglichkeit des dezentralen Arbeitens
• verschiedene Mitarbeiterevents
• neue Büroräume und eine entsprechend neue, hoch moderne Büroausstattung in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• frisches Obst sowie Getränke
• permanente Weiterbildung zu Creditreform Produkten
• umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und kontinuierliche Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen