Okuma Europe GmbH ist die in Deutsch­land ansässige Vertriebs- und Service­zentrale der Okuma Corporation mit Firmen­hauptsitz in Nagoya, Japan, einem der welt­weit größten Hersteller von CNC-Werkzeug­maschinen. Wir sind der einzige Alles-aus-einer-Hand-Anbieter unserer Branche und stellen neben den Maschinen auch die Antriebe, Motoren, Spindeln und die CNC-Steuerung (OSP) her. Zusammen mit unseren Partnerunternehmen liefern wir innovative Komplett­lösungen für CNC-Werkzeug­maschinen, -Software und -Steuerung.

Für unsere Abteilung Internal Sales in unserer Europazentrale in Krefeld suchen wir Sie als

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Exportkontrolle

• Nach Einarbeitung übernehmen Sie die Annahme und Abwicklung von Aufträgen.
• Sie erstellen Angebote und verantworten die Bestellabwicklung.
• In Bezug auf Dual-Use und deutsche Ausfuhrliste prüfen Sie die gesetzlichen Vorgaben und setzen diese um.
• Sie beantragen Ausfuhrgenehmigungen und führen Sanktionsprüfungen gemäß geltender Embargovorschriften durch.
• Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Außenwirtschafts­prüfungen liegt in Ihrer Verantwortung.
• Sie stimmen sich mit den Fach­abteil­ungen ab und unterstützen das Team.
• Bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Exportkontrolle wirken Sie mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann für Groß- und Außenhandels­management.
• Sichere Kenntnisse und erste Berufs­erfahrung im Bereich Außenwirtschafts- und Exportkontrollvorschriften bringen Sie mit.
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und verfügen über gute bis sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.

• Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem international führenden Marken­hersteller.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurch­schnitt­liche Sozialleistungen.
• Wertschätzendes Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
• Intensive und individuelle Einarbeitung.