Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.

Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale National

nationaler Junior Key Account Manager (m/w/d)
für den Vertriebsbereich der Gemeinschaftsverpflegung mit dem Einsatzgebiet in Süddeutschland

Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Prozesse hinsichtlich der von Ihnen betreuten nationalen Kunden der Gemeinschaftsverpflegung. Sie knüpfen Kontakte zu Neukunden, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und setzen die zentralen Vereinbarungen national um. Sie planen Umsatz und Ertrag und sind für das Erreichen der Jahresergebnisse in Ihrem Zuständigkeitsbereich verantwortlich. Dabei berichten Sie direkt an die Leitung des Key Account Managements. Ihre Tätigkeit üben Sie aus dem Homeoffice aus.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Handel
• Möglichst Berufserfahrung in der Lebensmittel-Branche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
• Erfahrung im Umgang mit Kunden der Gemeinschaftsverpflegung im Großverbrauchergeschäft (B2B)
• Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
• Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Vertrauter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Ihr aktueller Wohnort sollte möglichst in Süddeutschland liegen (Bayern, Baden-Württemberg)

• Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Corporate Benefits
• Gute & intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Breites Weiterbildungsangebot
• Interne Fachseminare & Förderprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Jobrad
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit für Mobiles Arbeiten