Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement
• Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Fachliche Führung des Teams vor Ort
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung
• Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung (zum Beispiel im Bereich Elektrotechnik oder HKLS) mit Weiterbildung als Meister (w/m/d) / Techniker (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Kaufmännische Kenntnisse und ein solides Kostenbewusstsein
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Kenntnisse von CAFM-Anwendungen wünschenswert
• Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. Mobiles Arbeiten)
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte
• Schulungen passend zur Qualifikation
• Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung

Das sollten Sie noch wissen

Besuchen Sie die FAQ-Rubrik um weitere Einzelheiten über uns als Arbeitgeber und den Bewerbungsprozess zu erfahren.