Sie suchen eine berufliche Herausforderung und interessieren sich für unsere offene Stelle bei unserem Kunden in Bonn

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Bezahlung, zzgl. Branchenzuschläge IG Metall, hybrides Arbeiten möglich
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Ihre täglichen Aufgaben

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses von A bis Z
• Verantwortung für die Beratung und das Coaching von Personalverantwortlichen
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Schnittstellen und Betriebsräte
• Kandidatenmanagement
• Teilnahme an lokalen, europäischen und globalen Projekten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• hohe Affinität zu IT-Systemen (MS-Office, SAP)
• sehr gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse