Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten.

Du bist bereit für Deinen nächsten Karriereschritt und möchtetst Dich in der Beratung von namhaften mittelständischen Unternehmen und Konzernen beweisen und mit deren Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren?

Sei mittendrin, wenn die Region Hessen erneut seine Poleposition in der Deutschen Wirtschaft "behauptet" und gestalte den rasanten Wachstum aktiv mit!

Stellenbeschreibung

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

• Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

• Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)

• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m

• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

• Betriebliche Altersvorsorge

• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings

• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage

• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)