Neun Millionen Kunden und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge.

Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt – und das seit 100 Jahren!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten.

Erweitern Sie unser Team als

Vertriebscoach (m/w/d) Bank

Standort: Ulm

• In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufs­ansatzes – die Beratungs­qualität haben Sie dabei stets im Blick.
• Sie beraten sowohl unsere Vertriebs­partner als auch das Führungs­team zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebs­intensi­vierung.
• Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Haus­meinung der Bank.
• Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebs­intensi­vierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähig­keiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
• Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Quali­fizierungs­maß­nahmen um – außerdem ver­ant­worten Sie das Auf­nehmen neuer Ansätze und Best Practices.
• Last, but not least koordinieren Sie mit dem zuge­ordneten Führungs­team sowie mit internen Schnitt­stellen Trainings- und Unter­stützungs­not­wendig­keiten von Bank­mit­arbeitern.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungs­fachmann (m/w/d)
• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
• Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personal­entwick­lung und -qualifizierung
• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommuni­ka­tions­geschick, gepaart mit souveränem, partner­schaft­lichem und verbind­lichem Auftreten

Absicherung und Vergütung:

• Attraktives Gehalt mit Bonifikation und Sonderzahlungen
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung:

• Dienstwagen
• Jobrad / Fahrradleasing
• Neuestes iPhone und Notebook

Work-Life-Balance:

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden:

• Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebs­kranken­kasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Tätigkeiten mit viel Gestaltungs­spielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling durch interne und externe Weiterbildungsprogramme