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Account Manager (m/w/d) im B2B-Außendienst – Textildienstleistungen für die Region Magdeburg & Dresden

MEWA SE & Co. Vertrieb OHG
Heute

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Rundum-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Account Manager (m/w/d) im B2B-Außendienst – Textildienstleistungen für die Region Magdeburg & Dresden

  • Dresden & Magdeburg
  • Vollzeit, Homeoffice
  • Vertrieb

  • Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu potenziellen Kunden und Interessenten machen, um anspruchsvolle Neuprojekte bei Kleinkunden, Mittelstandskunden und Großkunden mit regionaler und nationaler Präsenz zu akquirieren.
  • Diese akquirieren Sie in den Zielmärkten Gesundheit, Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie.
  • Sie arbeiten in einem festen Team mit Ihrer Vertriebsassistentin im Backoffice, die u. a. Ihre Termine bzw. Leads generiert und Sie bei Angeboten und Projekten unterstützt.
  • Im Sinne des nachhaltigen Teamerfolges ist Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der enge Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unternehmenszentrale eine Selbstverständlichkeit.

  • Sie haben Erfahrung im B2B-Business und idealerweise erste Erfolge im Bereich erklärungsbedürftiger Textiler-Dienstleistungen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie / Hotellerie absolviert.
  • Die Neukundengewinnung ist genau Ihr Ding – das haben Sie längst bewiesen. Dass der Verkauf Ihre Berufung ist, erzählen Sie jedem, der es hören will (und allen anderen auch).
  • Sie verfolgen hartnäckig und selbstbewusst Ihre Ziele – und legen nach einem Nein erst so richtig los.

  • Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiter­rabatte Ein breites Angebot an Vergünstigungen
  • Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen

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