Account Manager Telekommunikation & IT (m/w/d) – Berlin & Essen

Wir sind einer der führenden Dienstleister im internationalen Flotten- und Logistikmarkt. Mit über 2.800 Mitarbeitenden sind wir in mehr als 14 Ländern aktiv und unterstützen Unternehmen mit innovativen Lösungen rund um Tankkarten, Telematik und effizientes Flottenmanagement.

Mit Radius Connect erweitern wir dieses Portfolio um einen stark wachsenden Geschäftsbereich: moderne Telekommunikationslösungen für Geschäftskunden. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Kommunikation zu unterstützen und ihnen passende Lösungen für ihre individuellen Anforderungen anzubieten.

Für unser Radius Connect Team suchen wir einen Account Manager Telekommunikation & IT (m/w/d) – Berlin & Essen, der den weiteren Ausbau unseres Telekommunikationsgeschäfts aktiv mitgestaltet.

Du liebst Vertrieb, gehst gerne proaktiv auf Geschäftskunden zu und möchtest gemeinsam mit einem ambitionierten Sales Team neue Kunden gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen? Dann könnte Radius Connect genau der richtige nächste Schritt für deine Karriere sein.

• Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden im B2B-Bereich
• Beratung von Unternehmen zu modernen Telekommunikations- und IT-Lösungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung passender Lösungsansätze
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Vertragsabschluss
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation von Upselling-Potenzialen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Fachbereiche & Kenntnisse

Für diese Position wünschen wir uns Kenntnisse oder Erfahrung in folgenden Bereichen:
Telekommunikation

• Mobilfunklösungen (Business Mobile, MDM, internationale Tarife etc.)
• Festnetz- und SIP-Lösungen
• Internet- und Standortanbindungen (FTTH, DSL, Glasfaser, SD-WAN)
• Cloud-Telefonie / VoIP / UCaaS
• Microsoft Teams Telefonie

IT- & Digitale Lösungen

• IT-Security und Netzwerksicherheit
• Firewall- und Endpoint-Security-Lösungen
• Software-Lizenzen und Lizenzmanagement
• Microsoft 365 / Google Workspace
• Cloud-Services und Hosting-Lösungen

Weitere relevante Bereiche

• IoT- und M2M-Lösungen
• Device Lifecycle Management
• Managed Services
• Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
• CRM- und digitale Collaboration-Tools
• Cybersecurity Awareness & Compliance-Grundlagen
• Connectivity-Lösungen für internationale Standorte

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• 37,5-Stunden-Woche & attraktives Fix-/Bonusmodell
• 40 € monatliches Shopping-Guthaben & Urban Sports Club-Vergünstigung
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen
• Regelmäßige Teamevents – und das „coolste Team der Welt“

Immer noch neugierig?

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn du während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um dich zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.