Ausbilder (w/m/d) im Bereich Verkauf – Krankheitsvertretung

• Ausbildung im Bereich Verkauf nach den Vorgaben der zuständigen Kammern sowie Begleitung von Lernortverlagerungen
• Praxisnahe Projekte und Übungen planen und durchführen, die fachpraktisches und fachtheoretisches Lernen verbinden
• Individuelle Förderziele gemeinsam mit dem interdisziplinären Team entwickeln und im Ausbildungsalltag umsetzen
• Ausbildungsinhalte zielgruppengerecht aufbereiten und an die individuellen Lernvoraussetzungen der Auszubildenden anpassen
• Kontakte zu Fachbetrieben aufbauen und pflegen sowie Kooperationen mit Unternehmen im Einzelhandel gestalten
• Berufliche Handlungskompetenzen fördern und junge Menschen beim Übergang in den Arbeitsmarkt unterstützen
• Betriebliche Ausbildungspläne entsprechend den individuellen Erfordernissen erstellen und fortführen

Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Verkauf begleiten Sie junge Menschen im Berufsbildungswerk auf ihrem Weg in eine berufliche Zukunft. Sie vermitteln fachpraktische und fachtheoretische Kenntnisse im Bereich Verkauf und Einzelhandel und unterstützen die Auszubildenden dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Dabei berücksichtigen Sie individuelle Stärken und Einschränkungen und schaffen Lernangebote, die zu den jeweiligen Bedürfnissen passen. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team begleiten Sie die Rehabilitanden während ihrer Ausbildung und bereiten sie auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vor.

Im Rahmen der Krankheitsvertretung bringen Sie Ihre Berufserfahrung aus Verkauf oder Einzelhandel ein und gestalten Ausbildung praxisnah und zukunftsorientiert.

Willkommen im CJD

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Einzelhandel, zum Beispiel als Verkäufer (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) im Einzelhandel, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Einzelhandel
• Ausbildereignung nach AEVO
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Freude daran, Fachwissen weiterzugeben und junge Menschen zu fördern
• Empathie, Engagement und Reflexionsfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Langfristige Dienstplanung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)