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Business Development Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Plattformmanagement
Komm.ONE
Heute
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Business Development Manager (w/m/d)
mit Schwerpunkt Plattformmanagement
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- (Weiter-)Entwicklung der Plattformstrategie aus Kunden- und Marktperspektive
- Analyse von Wettbewerbern und vergleichbaren Plattformökosystemen
- Identifikation und Priorisierung von Applikationen, Services und digitalen Angeboten mit hohem Kundennutzen
- Ableitung neuer digitaler Geschäftsmodelle und Mehrwertdienste inkl. Entwicklung von Business Cases für neue Plattformangebote
- Steuerung der Einführung neuer Anwendungen und Services
- Koordination zwischen Fachbereichen, Produktmanagement, IT und externen Partnern
- Analyse von Nutzerverhalten und Plattformnutzung
- Schnittstelle zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovation für die Themen im Business Development
- Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrungen (5+ Jahre) in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Business Development, Plattform- oder Ökosystemmanagement, Produktmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von (Software- oder Application-) Produkten.
- Motivation und Bereitschaft kontinuierlich mit und von anderen zu lernen sowie Weiterentwicklungen voranzutreiben
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Arbeitslast zu priorisieren
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
- Konzeptionelles Denken und analytische Vorgehensweise
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Vor-Ort-Termine
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG13 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
Standort
Komm.ONE
70173 Stuttgart,
Baden-Württemberg DE
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Werkstudent/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Vertrieb von Fachmessen und Online-Events – muttersprachliche Französischkenntnisse
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Controller mit dem Schwerpunkt Sales Finance Business Partnering (m/w/d)
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Business Development - Product Management Passive Bauelemente - Schwerpunkt Elektrotechnik
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Business Developer Medizintechnik / Business Development Manager Kardiologie und Gefäßchirurgie (m/w/d)
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(Senior) Event Manager mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
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Account Manager mit Schwerpunkt Neukundengewinnung (m/w/d)
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Sales Manager (m/w/d) Ruhrgebiet - mit Schwerpunkt Großraum Dortmund
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Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
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Projektleiter*in Transformation Hohe Schaar – Standortentwicklung mit Schwerpunkt Altlastsanierung und Erdbau
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)
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(Junior) IT Pre-Sales Consultant (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security
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Versicherungskaufmann/ -frau (m/ w/ d) mit Schwerpunkt Gewerbeversicherung für den Innendienst
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalkostencontrolling
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit dem Schwerpunkt Neukundenakquise für das nördliche Ruhrgebiet
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Außendienst Südost mit Schwerpunkt Infrastrukturbau
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Personalreferent mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
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Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
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Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
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System Engineer mit Schwerpunkt IAM (m/w/d)
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d)
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