Head of International Sales Controlling (m/w/d)

bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.

bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.

Du willst messbaren Erfolg und Wirkung, die bleibt? Unsere Teams gestalten Inhalte mit Effekt: kreativ, datenbasiert und mit Blick auf die Menschen, die wir erreichen und für unsere Mode begeistern möchten. Wir denken kanalübergreifend, arbeiten eng zusammen und entwickeln Formate, die unsere Marke täglich erfolgreich erlebbar machen – mit Eigenverantwortung und Teamgeist.

Als Head of International Sales Controlling gestaltest Du maßgeblich die strategische und operative Planung, Prognose sowie die Anpassung und Messung der internationalen Sales- & Marketingbudgets und Performance-KPIs. Du nimmst direkten Einfluss auf unseren Erfolg und treibst unsere internationalen Aktivitäten voran.

Dein Beitrag

In dieser Rolle übernimmst Du die jährliche, monatliche und wöchentliche Planung, Prognose und Anpassung der Sales- & Marketingbudgets sowie der Performance-KPIs für unsere 16 internationalen Märkte. Du entwickelst in einem cross-funktionalen Team innovative Bewertungs- und Steuerungsmodelle, die uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen für Ist-Daten, Prognosen und Simulationen, ebenfalls in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Zudem agierst Du als wichtige/r Stakeholder*in und Berater*in für das Board, die VP-Ebene und die crossfunktionalen Länderteams, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und unsere internationale Strategie aktiv mitzugestalten.

Dein Umfeld

Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich in einem spannenden technischen Wandel befindet und parallel eine klare Roadmap für Veränderung, Wachstum und Effizienz verfolgt. Wir arbeiten in einer crossfunktionalen Organisation, die in Ländercluster-Kreisen agiert und dabei eine ausgewogene Mischung aus Standardisierung und Lokalisierung lebt. Als Schlüsselrolle hast Du zahlreiche Interaktionen auf allen Ebenen und in verschiedenen Funktionen, beispielsweise innerhalb von Marketing & Sales, Purchasing, IT, Central Controlling, Payment und Logistics. Dein Team ist eine dynamische Mischung aus erfahrenen Senior Expert*innen und juniorigen Kolleg*innen mit fundierten Hintergründen im Controlling und in der Datenanalyse.

Deine Freiheiten

Bei uns hast Du die Freiheit, den Status Quo aktiv zu hinterfragen und mit Deinem datenbasierten Business-Advice den Marketing-Mix und die Budgetallokation maßgeblich zu verbessern. Du bringst die Organisation auf das nächste Level der Standardisierung und Automatisierung. Zudem kannst Du unsere Steuerungsmodelle und Messinstrumente entscheidend beeinflussen und die passenden Dashboards für verschiedene Ebenen mit dem Customer and Analaytics Team entwickeln, um Transparenz, Learnings und Effizienz zu steigern.

Dein Tech Stack

Du arbeitest mit Google Cloud / Data Hub, Dashboards wie Qlik, Tableau, PowerBI und dem Microsoft Office Paket.

bonprix steht für leistungsstarke Teams, die über Ländergrenzen hinweg gemeinsam den Erfolg als europäische Fashionbrand gestalten. Und dafür suchen wir Persönlichkeiten wie Dich – mutig und voller Leidenschaft für das bestmögliche Kauferlebnis unserer Kund*innen.

Deine Ausbildung

Du hast Dein Studium oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und bringst fundiertes theoretisches Wissen mit, das Du bei uns in die Praxis umsetzen kannst.

Deine Erfahrung

Du verfügst über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern und bringst mindestens 5 Jahre E-Commerce-Erfahrung mit allen relevanten KPIs zur Ländersteuerung mit. Deine Projektmanagement-Skills hast Du bereits in crossfunktionalen Rollen unter Beweis gestellt und bist erfahren im Stakeholder-Management auf Senior- und Board-Ebene. Insgesamt blickst Du auf mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Controlling, in der Datenanalyse und/oder in der Unternehmensberatung zurück.

Deine Skills

Du bringst Führungserfahrung in einer Projektmanagement-, Business Consulting- oder Controlling-Rolle mit und zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus. Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent. Du sprichst fließend Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (C1-Niveau); weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Polnisch, Französisch oder Italienisch, sind ein Plus. Stressresistenz und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken, ebenso wie eine positive Can-do-Mentalität. Du bist ein/e Change Driver*in mit Transformationserfahrung. Als KI-Anwender*in nutzt Du KI-gestützte Tools und Anwendungen im Arbeitsalltag, um Deine Aufgaben effizienter zu erledigen, und verstehst die grundlegende Funktionsweise sowie die Potenziale von KI.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen