Leiter Vertriebsmanagement (m/w/d) – Kundenbedürfnisse sind Ihr Kompass - Vertrieb

Firmenbeschreibung

Als unabhängige Genossenschaftsbank gestalten wir bei der Volksbank eG Überlingen aktiv die Zukunft unserer Region – ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich an der Seite unserer Mitglieder und Kunden.

Teilen Sie unsere Werte? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

In dieser Stabsstelle berichten Sie direkt an unseren Vertriebsvorstand und gestalten somit die Weiterentwicklung unserer Bank an einer zentralen Schnittstelle zwischen Strategie, Kundenbedürfnissen und Vertrieb aktiv mit.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die strategische und operative Vertriebssteuerung, analysieren Markt-, Kunden- und Potenzialdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen und Kampagnen ab.
• Sie führen und entwickeln die Verantwortlichen für das Bedarfsfeldmanagement sowie für Impulsmanagement und Omnikanalsteuerung, geben strategische Orientierung und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Sie verbinden die Weiterentwicklung unseres Kunden- und Leistungsportfolios mit einer wirksamen, kanalübergreifenden Vertriebssteuerung. Dabei bewerten Sie den Erfolg von Vertriebsmaßnahmen sowie die Nutzung und Effizienz der Kanäle und leiten gezielte Verbesserungen ab.
• Sie sorgen für relevante, datenbasierte Vertriebsimpulse und abgestimmte Kundenreisen über persönliche, digital-persönliche und digitale Kanäle. Dabei berücksichtigen Sie Kundenbedarf und Kanalpräferenzen und koordinieren Vertriebsaktionen und Kampagnen.
• Sie verantworten darüber hinaus die Bereiche Werbung, Kommunikation und Veranstaltungen.
  Dabei stellen Sie einen einheitlichen und wirkungsvollen Auftritt unserer Bank sicher, verzahnen Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen eng mit den Vertriebszielen und nutzen Veranstaltungen gezielt, um Mitglieder, Kunden und Interessenten zu begeistern und zu binden.
• Gemeinsam mit weiteren Fachbereichen und Verbundpartnern bringen Sie Produkt- und Prozessweiterentwicklungen voran.
• Sie beraten den Vorstand zu relevanten Entwicklungen und bereiten fundierte Empfehlungen für Ihren Verantwortungsbereich auf.

Das bringen Sie mit:

• Eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation, beispielsweise zum Bankbetriebswirt, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder im strategischen Produkt- und Leistungsmanagement einer Bank sowie ein breites Verständnis des Privat- und Firmenkundengeschäfts.
• Führungserfahrung und ein wertschätzendes Führungsverständnis, das Orientierung mit Vertrauen und klarer Ergebnisverantwortung verbindet.
• Kenntnisse in datenbasierter Vertriebssteuerung und im Zusammenspiel persönlicher und digitaler Kundenkontaktpunkte.
• Erfahrung in Marketing und Kommunikation sowie ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Ansprache – idealerweise auch in der Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Veranstaltungen.
• Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsvorhaben.
• Sie überzeugen durch klare Argumente, treten auch auf Vorstandsebene sicher auf und bringen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.

Was wir Ihnen bieten:

• Schlüsselposition in unserem Haus mit viel Gestaltungsspielraum
• Engagiertes Team, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen für Bankprodukte
• Gezielte Weiterbildung und individuelle Förderprogramme in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und JobRad

Sie haben Fragen zur Position oder sind unsicher, ob Ihr Profil passt? Lassen Sie uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kathrin Girlanda - Recruiting
Telefon: 07551-1930656
kathrin.girlanda@volksbank-ueberlingen.de

Jetzt bewerben

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Was Sie bei uns bewegen:

• Sie verantworten die strategische und operative Vertriebssteuerung, analysieren Markt-, Kunden- und Potenzialdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen und Kampagnen ab.
• Sie führen und entwickeln die Verantwortlichen für das Bedarfsfeldmanagement sowie für Impulsmanagement und Omnikanalsteuerung, geben strategische Orientierung und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
• Sie verbinden die Weiterentwicklung unseres Kunden- und Leistungsportfolios mit einer wirksamen, kanalübergreifenden Vertriebssteuerung. Dabei bewerten Sie den Erfolg von Vertriebsmaßnahmen sowie die Nutzung und Effizienz der Kanäle und leiten gezielte Verbesserungen ab.
• Sie sorgen für relevante, datenbasierte Vertriebsimpulse und abgestimmte Kundenreisen über persönliche, digital-persönliche und digitale Kanäle. Dabei berücksichtigen Sie Kundenbedarf und Kanalpräferenzen und koordinieren Vertriebsaktionen und Kampagnen.
• Sie verantworten darüber hinaus die Bereiche Werbung, Kommunikation und Veranstaltungen.
  Dabei stellen Sie einen einheitlichen und wirkungsvollen Auftritt unserer Bank sicher, verzahnen Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen eng mit den Vertriebszielen und nutzen Veranstaltungen gezielt, um Mitglieder, Kunden und Interessenten zu begeistern und zu binden.
• Gemeinsam mit weiteren Fachbereichen und Verbundpartnern bringen Sie Produkt- und Prozessweiterentwicklungen voran.
• Sie beraten den Vorstand zu relevanten Entwicklungen und bereiten fundierte Empfehlungen für Ihren Verantwortungsbereich auf.

Das bringen Sie mit:

• Eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation, beispielsweise zum Bankbetriebswirt, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder im strategischen Produkt- und Leistungsmanagement einer Bank sowie ein breites Verständnis des Privat- und Firmenkundengeschäfts.
• Führungserfahrung und ein wertschätzendes Führungsverständnis, das Orientierung mit Vertrauen und klarer Ergebnisverantwortung verbindet.
• Kenntnisse in datenbasierter Vertriebssteuerung und im Zusammenspiel persönlicher und digitaler Kundenkontaktpunkte.
• Erfahrung in Marketing und Kommunikation sowie ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Ansprache – idealerweise auch in der Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen und Veranstaltungen.
• Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsvorhaben.
• Sie überzeugen durch klare Argumente, treten auch auf Vorstandsebene sicher auf und bringen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.

Was wir Ihnen bieten:

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• Engagiertes Team, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Sonderkonditionen für Bankprodukte
• Gezielte Weiterbildung und individuelle Förderprogramme in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio und JobRad

Sie haben Fragen zur Position oder sind unsicher, ob Ihr Profil passt? Lassen Sie uns gerne darüber sprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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