Mitarbeiter Vertrieb und Disposition (m/w/d)

Die Böttcher Energie GmbH & Co. KG mit Sitz in Regensburg steht seit über 100 Jahren für eine verlässliche Energieversorgung in der Region. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen versorgen wir Kunden in der Oberpfalz und Niederbayern mit Heizöl, Diesel, AdBlue®, Holzpellets und Schmierstoffen – persönlich, serviceorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kund:innen beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!

Wir suchen dich für unser Team in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Disposition

Das erwartet dich:
In dieser Rolle trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden sich gut beraten fühlen und ihre Bestellungen zuverlässig ankommen. Du verbindest kaufmännisches Verständnis mit technischem Know-how, arbeitest eng mit unseren Fahrern (m/w/d) zusammen und sorgst dafür, dass unsere Abläufe vom Auftrag bis zur Lieferung reibungslos funktionieren.

• Telefonverkauf und Kundenbetreuung: Du betreust unsere Kunden telefonisch, präsentierst unser aktuelles Holzpellets-Portfolio und findest umfassende Lösungen für die jeweiligen Anforderungen. Du betreust die Kunden vollumfänglich bis zur Reklamationsbearbeitung.
• Online-Handel: Du unterstützt perspektivisch den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Online-Vertriebs, z. B. bei der Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung über digitale Kanäle.
• Disposition: Du planst und koordinierst die Silowageneinsätze und stimmst Liefertermine direkt mit unseren Kunden ab, um eine termingerechte Belieferung sicherzustellen.
• ERP-System: Du erfasst Kundenbestellungen und Lieferscheine in unserem ERP-System.
• Verwaltung: Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Warenwirtschaft und Personaleinsatz. Dazu gehört die Abstimmung der Mengenplanung mit dem Einkauf von Holzpellets.

• Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung o. Ä.
• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Vertrieb und / oder in der Logistik, vorzugsweise im Energiemarkt
• IT-Skills: sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bestenfalls Erfahrung mit ERP-Systemen
• Technisches Verständnis: grundsätzliches Verständnis für technische Zusammenhänge rund um Lkw, Produkte und Prozesse sowie der Wille, auf Augenhöhe mit unseren Fahrern (m/w/d) zusammenzuarbeiten
• Sprache: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du kannst Kunden am Telefon überzeugen und pflegst eine klare, freundliche Kommunikation.
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird.
• Serviceorientierung: Du hast Freude daran, Kunden zufriedenzustellen und Lösungen zu finden.
• Flexibilität und Problemlösungsvermögen: Du reagierst schnell und findest pragmatische Lösungen.
• Durchsetzungsvermögen: Du kannst Entscheidungen treffen und diese klar vertreten.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und unterstützt dein Team.
• Strategisches Denken und Pragmatismus: Du denkst unternehmerisch, entwickelst zielgerichtete Lösungen und setzt sie mit Hands-on-Mentalität um.

Auch wenn du nicht alle der oben genannten Anforde­rungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche in Kombination mit 30 Tagen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Vergütung und Zusatzleistungen: attraktive Vergütung mit 12 Gehältern, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Learning und Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
• Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Offenheit und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grünere Zukunft