Mitarbeiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Als Vertriebssteuerer:in arbeitest du dort, wo die Zukunft unseres Vertriebs entsteht. Hier bist Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sparkasse beteiligt. Deine Ideen sorgen dafür, dass unsere Berater:innen erfolgreicher arbeiten können und unsere Kund:innen ein noch besseres Erlebnis haben. Wenn du Verantwortung übernehmen und Entwicklungen aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Denn unsere rund 610 Kolleg:innen engagieren sich jeden Tag für die Menschen in den Landkreisen Dithmarschen und Steinburg. Hier sind wir als Sparkasse Westholstein seit über 200 Jahren fest verwurzelt und gleichzeitig entwickeln wir uns kontinuierlich weiter: digital, kundenzentriert und zukunftsorientiert. Dafür brauchen wir Menschen, die den Blick nach vorne richten und aus Ideen Lösungen machen.

• Potenziale sichtbar machen: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Ableitung passender Handlungsempfehlungen
• Zukunft gestalten: Vertrieb weiterdenken, Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen, die den Vertrieb strategisch weiterentwickeln und erfolgreich in die Umsetzung bringen
• Sparringspartner:in sein: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Vertriebseinheiten durch fundierte Analysen, Impulse und gemeinsame Lösungsentwicklung
• Veränderung bewegen: Begleitung bereichsübergreifender Projekte und aktive Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsphilosophie
• Vertrieb ganzheitlich denken: Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertriebs von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• abgeschlossene bankspezifische Berufsausbildung mit einer zusätzlichen Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Banken (z.B. Sparkassenfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
• analytisches Denken und pragmatisches Handeln
• Freude an Verantwortung und Veränderung
• strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
• Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode
• Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing