Mitarbeiter:in Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle (d/m/w)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin eine:n

Mitarbeiter:in Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle (d/m/w)

Sie

• prüfen und bearbeiten zoll- und exportkontrollrechtliche Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit Forschung, Beschaffung und internationalen Kooperationen.
• beraten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Beschäftigte der Hochschule zu Fragen des Zoll-, Außen­wirtschafts- und Exportkontrollrechts.
• führen Exportkontrollprüfungen durch und bewerten insbesondere Genehmigungspflichten, Embargos, Güter­klassifizierungen und Endverwendungen.
• entwickeln Prozesse, Prüfroutinen und Arbeitshilfen weiter und wirken am Aufbau und der Weiterentwicklung des hochschulinternen Exportkontrollsystems mit.
• beobachten rechtliche Entwicklungen, führen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen durch und arbeiten mit internen Stellen sowie zuständigen Behörden zusammen.

Sie

• bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem einschlägigen Studiengang, z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• verfügen über fundierte Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen im Zoll-, Außenwirtschafts- oder Exportkontrollrecht.
• überzeugen mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisorientiert zu bewerten.
• haben ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen einer Hochschule.
• bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheren Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung mit.

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld [in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich], vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und befristet zur Vertretung bis 30.09.2028.
• ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
• gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
• setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
• leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Hannes Weber unter der Telefonnummer +49 2241 865 611. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.