GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Sales Manager (m/w/d) Metallbau
- Verantwortung für den aktiven Vertrieb von Metallbau-Lösungen auf regionaler Ebene
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Konstruktion, Produktion, Einkauf)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Geschäftspotenzialen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung im Metallbau oder Bauumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Metall- oder Anlagenbau
- Sicherer Umgang mit MS Office zwingend erforderlich sowie mit der Software Logikal wünschenswert
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke in den Sprachen Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.