Sales Manager (m/w/d) Specialty Chemicals - Construction

TER Chemicals ist ein globaler Distributor und Partner für eine Vielzahl von Industrien – von technischen Anwendungen bis hin zu Lebensmittel und Kosmetik. Mit etwa 350 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 400 Mio. EUR, über 100 Jahren Erfahrung und technischer Expertise an mehr als 20 Standorten weltweit, bieten wir Chemikalien, Inhaltsstoffe und Materialien, die einen Unterschied machen. Jeder unserer Services – von Logistik über Formulieren bis hin zur Lagerhaltung – ist Teil eines größeren Versprechens: ein zuverlässiger, flexibler Partner zu sein, der in jedem Schritt einen Mehrwert bietet.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) für unsere Business Unit CASE (Coatings, Adhesives, Sealants & Elastomers) für die Region Süddeutschland aus dem Home Office.

• Verantwortung für den Vertrieb erklärungsbedürftiger Rohstoffe im Bereich Construction sowie eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung Ihrer Kunden im Verkaufsgebiet in enger Abstimmung mit Customer Service, Inside Sales und Product Management
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Bedarfsermittlung über Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Aktiver Ausbau des Geschäfts durch gezielte Kundenbesuche sowie Proaktive Neukundengewinnung und Umsetzung eigener Vertriebsinitiativen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Wachstumspotenzialen in enger Abstimmung mit dem Product Management
• Fachlich fundierte Beratung Ihrer Kunden sowohl auf technischer als auch kommerzieller Ebene sowie Einbindung interner Expertise bei komplexen Anforderungen
• Teilnahme an Fachmessen sowie Schulungen und Trainings bei internationalen Lieferanten

• Bevorzugt eine chemisch-technische Ausbildung, ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Spezialchemikalien oder erklärungsbedürftigen Produkten
• Freude an der aktiven Kundenbetreuung
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und Erfolgsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit SAP und/oder Salesforce

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Regelungen wie Vertrauens-arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Ausgeglichenheit und Erholung haben einen hohen Stellenwert für jeden. Dafür stehen jedem Mitarbeiter 30 Tage Urlaub zu.
• Wir sind bereits in der 3. Generation familiengeführt. Das spiegelt sich u.a. in einem offenen und harmonischen Arbeitsklima wider.
• Wir freuen uns, wenn Sie sich gerne weiterbilden – sowohl intern als auch extern.
• Sie haben Lust in einem internationalen Umfeld zu arbeiten? Kein Problem für uns.
• Von unseren weiteren Benefits wie einem ÖPNV-Zuschuss können wir Ihnen gerne noch im Bewerbungsgespräch weiter berichten.