Senior Account & Campaign Manager Enterprise | OTTO Advertising (w/m/d)

OTTO Advertising (AS) bietet als größter deutscher Retail Media Anbieter Werbelösungen und Services an - on- und offsite, in Managed und Self Service. Werbetreibende und Agenturen nutzen unser Produkt-Portfolio und die hochwertigen Targeting-Optionen, um bestmöglich ihre individuellen Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen.

Als Teil der OTTO Advertising bist du als Account & Campaign Manager*in, gemeinsam mit weiteren Kolleg*innen, dafür verantwortlich, die geplanten und gebuchten Mediapläne fristgerecht und mit einem maximalen Ergebnis umzusetzen. Dein Fokus liegt auf der strategischen Entwicklung bestehender Enterprise-Accounts und der Sicherstellung der operativen Umsetzung. Deine wichtigsten Arbeitswerkzeuge sind unser CRM-Tool und unsere ausspielenden Systeme als auch Datenbanken und Analysetools. Als Account & Campaign Manager*in bist du für das Bestandsgeschäft im Enterprise-Umfeld eigenverantwortlich tätig und berätst diese, mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für unsere Enterprise Kund*innen zu ermöglichen und gleichzeitig den Umsatz für OTTO zu maximieren.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Der Job ist für ein Jahr befristet zu besetzen.

• Individuelle Beratung von Werbetreibenden im Enterprise-Segment
• Planung und Erstellung von Media Plänen zur Erfüllung der Ziele der Werbetreibenden
• Fortlaufende datenbasierte Analyse relevanter KPIs
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und der Umsetzung daraus resultierender Optimierungen
• Eigenverantwortliches 360 Grad Kampagnenmanagement von der Planung bis zur Abrechnung
• Exzellentes Teamwork
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christopher Röcker – Head of Account Management – aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must have:

• Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Kampagnenmanagement im digitalen Marketing, idealerweise Retail Media
• fundierte Erfahrung rund um Mediaplanung und Kampagnensteuerung von der Planung bis zur Abrechnung
• Sicheres KPI-Verständnis und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Daten, sowie routinierter Umgang mit Reporting- und Analysetools
• Beratungskompetenz gegenüber Werbetreibenden und Agenturen im Enterprise-Umfeld
• Stärke im Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Erkennen von Wachstumspotenzialen
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise bei mehreren parallelen Kampagnen
• selbstverständliche Nutzung von AI-Tools für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachliche Sprachverwendung) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung)

Nice to have:

• Konkrete Erfahrung mit Retail-Media-Plattformen oder im eCommerce-Marktplatzumfeld
• Kenntnisse in Programmatic Advertising, Onsite-Display und Sponsored Products
• Erfahrung mit First-Party-Daten und Audience Targeting, sowie mit CRM-Systemen und Ad-Servern
• SQL- oder BI-Tool-Kenntnisse (z. B. Tableau, Power BI)
• Kenntnisse in Attribution und Incrementality-Messung
• Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!