(Senior) Account Manager Retail Media - Endemic/Non-Endemic (alle Geschlechter)

Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI Advertising ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media – Endemic/Non-Endemic

• Proaktive Identifikation und Realisierung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen bei (nicht-) endemischen Partnern durch gezielte Platzierung unseres Retail-Media-Portfolios entlang der gesamten Customer Journey
• Identifikation von Opportunitäten innerhalb bestehender Partnerschaften sowie aktive Gewinnung neuer (Non-) Endemic-Partner
• Konzeption, Präsentation und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher Retail-Media-Strategien auf Basis unseres Portfolios aus Onsite-, Offsite-, Instore- und Insight-Solutions einschließlich exklusiver First-Party-Data Audiences
• Entwicklung individueller Retail-Media-Angebote auf Grundlage von Kampagnenzielen, Zielgruppenlogiken und Vermarktungsmechaniken inklusive souveräner Führung von Verhandlungen mit deinen Partnern.
• Strategische Betreuung und aktiver Ausbau bestehender sowie potenzieller Partnerschaften mit endemischen Marken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Kampagnenqualität, Performance und nachhaltigem Erfolg für deine Partner.
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Impulse für Wachstum und Innovation im Retail-Media-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Accountmanagement oder in der Media-/ Vermarktungsbranche - idealerweise mit Bezug zu Handel, Retail Media oder E-Commerce
• Erfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene
• Sehr gutes Verständnis für Handelsstrukturen und Marken-Hersteller-Beziehungen – idealerweise im DIY-, Home-&-Garden oder handelsnahen Umfeld
• Fähigkeit, die Marketing- und Vertriebsziele (non-) endemischer Marken im Kontext des Handels zu verstehen und in wirkungsvolle Retail-Media-Strategien zu übersetzen
• Strategisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPI
• Sales- und Abschlussstärke gepaart mit einer proaktiven, wachstumsorientierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Angebotskalkulationen, Verhandlungen sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart und hohe Ergebnisorientierung

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.