Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Ober- / Niederbayern

Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Ober- / Niederbayern

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: München | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Unser Einstiegsprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst vor. Sie stehen morgens auf, steigen in Ihren Dienstwagen und fahren zum ersten Kundentermin. Sie beraten zu einer Heizlösung, die nicht nur effizient ist, sondern auch das Klima schützt. Ihre Arbeit macht einen Unterschied! In unserem Traineeprogramm im Vertrieb können Sie Folgendes erwarten:

• Jahr 1: Hier lernen Sie unsere Produkte kennen, werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrem persönlichen Buddy begleitet und entwickeln die fachliche Expertise sowie Ihre Vertriebskompetenz; Sie sammeln erste praktische Erfahrungen im direkten Kundenkontakt; von Anfang an arbeiten Sie in agilen Vertriebsprojekten mit und erlernen die dazugehörigen Skills
• Jahr 2: Sie erhalten Ihren Dienstwagen und bauen Ihre Kundenkontakte gezielt aus – dank Ihrer deutschlandweiten Flexibilität/Reisebereitschaft dies auch überregional (d.h. temporär außerhalb der o. g. Region)
• Sie stärken gemeinsam mit unseren regionalen Vertriebsteams die Kundenbindung, indem Sie die Besuchsfrequenz bei unseren Fachpartnern erhöhen und so aktiv zur Umsatzentwicklung beitragen
• Jahr 3: Nach und nach übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet innerhalb der Region östlich von München / Oberbayern / Niederbayern – mit Verantwortung, Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum heben Sie den Vertrieb auf das nächste Level!
• Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie gezielt Maßnahmen, die auf unsere Wachstumsziele ausgerichtet sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Vertriebsregion

• Erste Erfahrungen: Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im SHK-Umfeld oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens mit – und möchten jetzt den nächsten Schritt gehen
• Wohnort und Flexibilität: In Bezug auf Ihren Einsatzort bringen Sie ab dem 2. Traineejahr eine deutschlandweite Flexibilität und nach dem 3. Jahr Traineeprogramm eine uneingeschränkte Umzugsbereitschaft mit (wenn Sie außerhalb der o.g. Region wohnen)
• Vertriebsbegeisterung und Technikaffinität: Sie interessieren sich für technische Lösungen und haben Spaß daran, diese überzeugend zu präsentieren; dabei behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten
• Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich SHK bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium
• Persönlichkeit: Ihr Profil runden Sie durch Ihre Flexibilität, hohe Eigenmotivation sowie mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie stark ausgeprägter Kommunikationsstärke ab
• Sprachen und Tools: Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse aus und sind erfahren in den MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint)

• Firmenfahrzeug und Mobilität: Ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) ab dem zweiten Traineejahr sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten geben Ihnen Freiheit und Komfort
• Vergütungspaket: Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen – als Verkaufsberater (m/w/d) wechseln Sie in ein außertarifliches Vergütungsmodell (Fixum und Provision)
• Sicherheit und Fairness: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Evaluierungen tragen dazu bei, dass wir Sie bestmöglich fördern, Ihre Stärken im Blick haben und Sie individuell unterstützen durch Trainings und Weiterbildungen