Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.
Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.
Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkaufsberater Gebrauchtwagen (m/w/d) für unsere Niederlassung München.
Verkauf von Gebrauchtwagen aller Fabrikate an private Endkunden
Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquise von Neukunden
Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Gesamtverkaufsleiter
Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
Abwicklung von Leasingrückläufern
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) wünschenswert
Berufserfahrung alsAutomobilverkäufer/in
Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten
Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
Verhandlungs- und Vertragsabschlusssicherheit
Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Unbefristeter Vertrag und 36-Stunden-Woche
Übertarifliche Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzlich 50% Weihnachtsgeld ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
Dienstwagen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns