Wir sind die Renault Retail Group Deutschland. Als Teil des international agierenden Renault-Konzerns sind wir mit rund 730 Mitarbeitenden an 13 Standorten in den Metropolen Berlin, Frankfurt am Main, München, Köln und Hamburg vertreten.
Unser Kerngeschäft ist der Verkauf unserer Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine. Ebenfalls wickeln wir den gesamten Service nach dem Verkauf ab.
Unser Anspruch ist es, unseren Kundinnen und Kunden unsere Fahrzeuge und unseren Service in einem professionellen und angenehmen Ambiente näherzubringen. Dafür verlassen wir uns jeden Tag auf die Arbeit unserer engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und ein profitables Gebrauchtwagengeschäft aktiv gestalten? Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Verkaufsleiter Gebrauchtwagen (m/w/d), die mit ihrem Team nachhaltiges Wachstum und hohe Kundenzufriedenheit sicherstellt.
Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Bereich Gebrauchtwagen am Standort Frankfurt mit Führung, Entwicklung und Steuerung des Verkaufsteams sowie Verantwortung für Absatz, Ertrag und Kundenzufriedenheit
Akquise / Verkauf und Sicherstellung der kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden mit der Verkaufsmannschaft
Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
Planung des Absatzvolumens
Controlling des Lagerwagenbestands
Kontrolle der Zielerreichung, Analyse und Sicherstellung der Rentabilität der einzelnen Geschäfte, Verfolgung der Umsatzentwicklung und des Volumenabsatzes sowie die Einleitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
Maximierung der Gebrauchtwagenvermarktung sowie der anderen von RRG vertriebenen Produkte und Dienstleistungen an Großkunden unter Sicherstellung der Rentabilität und der Kundenzufriedenheit dieses spezifischen Kundensegments
Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
Sparringspartner der Geschäftsleitung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Gebrauchtwagengeschäfts.
Sicherstellung der Revisionssicherheit
Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Rohertrags- und Bestandsziele
Aktive Steuerung der Gebrauchtwagenperformance anhand relevanter KPIs
Entwicklung und Umsetzung einer lokalen Vermarktungs- und Vertriebsstrategie
Sicherstellung einer optimalen Bestandsstruktur und Lagerumschlaggeschwindigkeit
Coaching, Entwicklung und Leistungssteuerung der Verkaufsberater
Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Disposition, Marketing, B2B-Vertrieb und Geschäftsleitung
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Sie führen Ihr Team durch klare Zielvorgaben, konsequentes Performance-Management und individuelles Coaching zu nachhaltigem Erfolg
Sie analysieren regelmäßig relevante Vertriebskennzahlen wie Absatz, Marge, Lagerbestand, Standtage, Einkaufsperformance, Conversion-Rates und Kundenzufriedenheit und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Idealerweise Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Motivation eines Teams
Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche idealerweise im Gebrauchtwagenbereich und Beherrschung von Verkaufstechniken
Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
Gutes Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Präsentationsfähigkeit
Proaktives Handeln
Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie Analysen von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft sowie Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (lokale Veranstaltungen wie Innungstreffen, Messen etc.)
Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilvertrieb
Nachweisbare Erfolge im Gebrauchtwagenmanagement
Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz
Erfahrung in der Steuerung größerer Fahrzeugbestände
Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsleitung
KPI- und Performance-Steuerung
Vertriebs- und Abschlussstärke
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Unbefristeter Vertrag
Dienstwagen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Wellpass
Jobhandy
Strukturiertes Onboardingprogramm und schnelle Einarbeitung
Zugang zur unternehmenseigenen Weiterbildungsakademie
Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Konzerns
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Mitarbeiterleasing für Neuwagen und Diensträder
Kollegiales Team und regelmäßige Teamevents
Sie verfügen über Führungsstärke, Vertriebsleidenschaft und ein ausgeprägtes Gespür für den Gebrauchtwagenmarkt? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen wesentlichen Geschäftsbereich unseres Unternehmens aktiv zu gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich weiterzuentwickeln.