Vertriebsleiter Außendienst D/A (m/w/d) | Handwerk & Fachhandel

Handwerk. Markt. Mannschaft.

Sie führen gerne vom Markt aus statt vom Schreibtisch? Sie entwickeln Vertriebsteams weiter, erkennen Marktpotenziale und überzeugen Kunden nicht über Produkteigenschaften, sondern über echten Nutzen und Mehrwert? Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.

Ihr Wohnort spielt eine untergeordnete Rolle. Entscheidend ist Ihre Nähe zum Markt. Den Großteil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie im Homeoffice, bei Kunden oder gemeinsam mit Ihrem Außendienstteam im Vertriebsgebiet.

Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Holzanstrich- und Beschichtungslösungen im deutschsprachigen Raum. Während die Position im Handel bereits hervorragend etabliert ist, liegt der strategische Fokus künftig auf dem weiteren Ausbau der Zielgruppe Handwerk.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die ein erfolgreiches Außendienstteam von rund 10 Mitarbeitern weiterentwickelt und neue Potenziale erschließt.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Außendienstteams mit rund 10 Mitarbeitern
• Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf die Zielgruppe Handwerk
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Aktive Begleitung des Außendienstes im Markt
• Betreuung strategisch wichtiger Kunden und Vertriebspartner
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im technischen Vertrieb oder Außendienst
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben, Fachhandel oder Baustoffumfeld
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Kunden oder Vertriebsteams
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mehrwerte überzeugend zu verkaufen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Verantwortung für ein etabliertes Außendienstteam mit rund 10 Mitarbeitern
• Aktive Rolle beim weiteren Ausbau des Handwerksgeschäfts in Deutschland und Österreich
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein erfolgreiches Familienunternehmen im Hintergrund