Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Case Management

Für unser Überleitmanagement-Team in Süddeutschland suchen wir engagierte Vertriebsmitarbeiter, die als Case Manager*innen mit regionaler Präsenz, Vertriebsaffinität und einem starken Netzwerk unsere Zusammenarbeit mit Kliniken und Providern mit Fokus auf die ambulante Intensivpflege aktiv ausbauen.

Ihr künftiger Traumjob

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege! Regional vernetzt, qualitativ hochwertig und mit echtem Mehrwert für die Menschen, die sich uns anvertrauen!

• Steuerung der Überleitungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege in unsere Versorgungen
• Pflege und Ausbau eines starken regionalen Netzwerks (Kliniken, Zuweiser, Provider, Kostenträger)
• Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Auslastung
• Beratung von Klienten und Angehörigen auf hohem fachlichem Niveau
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder im kaufmännischen Bereich, alternativ Studium im Gesundheitswesen (z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie)
• Fundierte Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege, sowie gutes Verständnis für Versorgungsstrukturen und Überleitungsprozesse
• Weiterbildungen im Bereich Case Management oder Intensiv- und Beatmungspflege von Vorteil
• Stärke im Netzwerkaufbau und -Management mit Kliniken, Zuweisern, Providern und Kostenträgern
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität und sicheres Gespür für Potenziale und Beziehungen
• Kommunikationsstärke, Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Wachstum und Auslastung
• Regionale Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

• Starkes Gesamtpaket: Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt, Prämien, die Ihre Erfolge belohnen und Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
• Flexible Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten und eigenverantwortliche Planung
• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Netzwerk und Versorgungsqualität
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefit-Programm, bezuschusste Hansefit-Best Mitgliedschaft und betriebliche Altersvorsorge